Soluzioni aziendali

La frase più pericolosa in assoluto è: abbiamo sempre fatto così

– Grace Hopper

Bibianna Teodori offre soluzioni per risolvere problemi specifici e migliorare la performance di individui e gruppi all’intero delle organizzazioni.

Lavora sulle limitazioni che impediscono il raggiungimento degli obiettivi; altre volte, fornisce i presupposti per aumentare il potenziale delle organizzazioni stesse.

Bibianna Teodori utilizza consapevolezzaformazione e coaching in maniera integrata e personalizzata sulle esigenze dei clienti, facendo forza sulle leve migliori, che possono generare il cambiamento desiderato.

La coach professionista è caratterizzata da un approccio pragmatico: per questo motivo, fornisce strumenti applicabili fin da subito all’interno del contesto lavorativo. Affinché l’acquisizione di nuove conoscenze si rifletta nelle capacità e nei comportamenti, negli interventi, stimola il lavoro sulla persona stessa, la migliore promotrice dello sviluppo.

Quali sono i principi che indirizzano l’agire del coach?

  • al primo posto, ci sono le persone, non i progetti
  • rende semplice, ciò che appare complicato
  • mette l’esperienza davanti alle teorie, utilizzando anche metodi non convenzionali
  • ricerca e sviluppo continui: più migliora, più velocemente lo faranno i clienti
  • crede che passione e coinvolgimento sono trasmissibili, in qualsiasi contesto

Il coach interviene favorendo

executive coaching, consulenza organizzativa ed economico-finanziaria, gestione del cambiamento

leadership, time e project management, comunicazione interna ed esterna

comunicazione relazionale, vendita, negoziazione, gestione e contatto con il cliente

sviluppo di competenze trasversali, group e team coaching, formazione personalizzata

Bibianna Teodori supporta le start-up o le attività in fase di riorganizzazione, attraverso la consulenza strategica ed economico-finanziaria, lo sviluppo di business plan e il percorso di marketing coaching.